Nieuwe grenswaarden lood en diisocyanaten op werkplek
Wat verandert er?
Vanaf 9 april 2026 gelden er nieuwe regels in het Arbeidsomstandighedenbesluit voor werkgevers die werknemers blootstellen aan gevaarlijke stoffen. Het gaat om de implementatie van Europese Richtlijn (EU) 2024/869, met als kern twee onderwerpen:
Lood en anorganische loodverbindingen De grenswaarden voor blootstelling aan lood worden aangescherpt. Daarnaast gelden er nieuwe verplichtingen rondom medische controles — ook voor werknemers die vóór 9 april 2026 al zijn blootgesteld aan lood, en specifiek voor vrouwen in de vruchtbare leeftijd. Voor die laatste groep wordt ook een biologische richtwaarde aanbevolen.
Diisocyanaten Ook voor diisocyanaten (stoffen die onder meer voorkomen in verven, lijmen en schuimen) worden grenswaarden vastgelegd. Er geldt een overgangsperiode voor de toepassing van deze regels.
Mutagene en reprotoxische stoffen De definitie van gevaarlijke stoffen in het besluit wordt uitgebreid. Naast kankerverwekkende stoffen vallen nu ook mutagene stoffen (stoffen die erfelijk materiaal kunnen beschadigen) en reprotoxische stoffen (stoffen die de voortplanting kunnen schaden) expliciet onder de beschermingsregels. Het opschrift van de betreffende afdeling in het besluit wordt daarop aangepast.
Wat betekent dit voor jou?
Werk je in een sector waar werknemers in aanraking komen met lood, diisocyanaten of andere chemische stoffen? Dan is het verstandig om vóór 9 april 2026 te controleren of je huidige beleid nog voldoet aan de nieuwe grenswaarden en controlevoorschriften.
Concreet aandachtspunten:
- Blootstelling aan lood: check of je medische controleprogramma aansluit op de nieuwe eisen, ook voor medewerkers die al langer worden blootgesteld.
- Vrouwen in de vruchtbare leeftijd: er gelden aanvullende aanbevelingen voor biologische richwaardes — check bij je arbodienst of bedrijfsarts wat dit voor jouw situatie betekent.
- Diisocyanaten: er is een overgangsperiode, maar oriënteer je tijdig op de nieuwe grenswaarden.
- Bredere stoffenlijst: als je werkt met stoffen die mutageen of reprotoxisch zijn, vallen die nu ook expliciet onder de strengere arboregels.
Weet je niet zeker of jouw bedrijf onder deze regels valt? Raadpleeg je arbodienst, bedrijfsarts of een arbo-adviseur.
Zo pakt het uit in de praktijk
Martijns medewerkers werken regelmatig met verven en primers die diisocyanaten bevatten. Vanaf 9 april 2026 gelden hiervoor wettelijke grenswaarden in het Arbeidsomstandighedenbesluit. Martijn doet er verstandig aan om vóór die datum met zijn arbodienst te controleren of de blootstelling van zijn medewerkers binnen de nieuwe normen valt.
Bij Sandra's bedrijf werken medewerkers al jaren met loodverbindingen. De nieuwe regels schrijven aanvullende medische controles voor, ook voor medewerkers die al vóór 9 april 2026 zijn blootgesteld. Sandra plant een overleg met de bedrijfsarts om te beoordelen of het huidige controleprogramma moet worden aangepast — en let daarbij ook op de specifieke aanbevelingen voor vrouwelijke medewerkers in de vruchtbare leeftijd.
Fictieve voorbeelden ter illustratie — jouw situatie kan anders uitpakken.
Eén mail per maand met alleen de regels die jouw ondernemingsvorm raken. Geen ruis, geen spam.
Afmelden kan altijd met één klik.Privacyverklaring. Double opt-in.
Geen fiscaal advies. Controleer altijd de actuele informatie via de officiële bron hierboven en raadpleeg een belastingadviseur voor jouw specifieke situatie.