Ga naar inhoud
NieuweRegelgeving.nl
Zoek in alle wetswijzigingen
Bijgewerkt 27 jul
Ingegaan per 20 jun 2026

Digitale Wft-diploma's: nieuwe regels voor financiële ondernemingen

Raakt dit jou?

Wat verandert er?

Het Besluit Gedragstoezicht financiële ondernemingen Wft (BGfo) wordt aangepast zodat Wft-certificaten en Wft-diploma’s voortaan digitaal worden verstrekt in plaats van op papier. Een kandidaat die een module-examen met goed gevolg aflegt, krijgt een digitaal certificaat. Wie alle benodigde certificaten voor een diploma heeft behaald, ontvangt een digitaal diploma. Digitale bewijzen krijgen echtheidskenmerken en worden namens de Minister van Financiën langs elektronische weg aan de kandidaat verstrekt. DUO is gemandateerd om namens de minister zorg te dragen voor de examinering en uitgifte.

Wil een kandidaat toch een papieren versie? Dat blijft mogelijk, maar alleen op verzoek en tegen betaling van de kostprijs.

Het besluit treedt in werking op 20 juni 2026. Bepaalde onderdelen werken terug tot en met 1 januari 2026.

Wat betekent dit voor jou?

Ben jij werkzaam in de financiële sector en moet je een Wft-vakbekwaamheidsdiploma behalen of verlengen? Dan ontvang je je bewijs straks digitaal in plaats van per post. Dat is voor de meeste mensen waarschijnlijk handiger, maar check bij je werkgever of adviseur of jullie administratie hierop is ingericht.

Voor financiële ondernemingen betekent dit dat personeelsdossiers en vakbekwaamheidsregistraties mogelijk moeten worden aangepast aan digitale bewijsstukken. Hoe dat precies werkt, kan bij ministeriële regeling nader worden geregeld — houd dat in de gaten.

Heb je een papieren exemplaar nodig, bijvoorbeeld voor een buitenlandse opdrachtgever of een specifiek administratief proces? Vraag dat dan tijdig aan, want daar zijn kosten aan verbonden.

Zo pakt het uit in de praktijk

Fatima — financieel adviseur hypotheken, in dienst bij een regionaal advieskantoor

Fatima legt binnenkort haar Wft Hypothecair Krediet-examen af. Na de wetswijziging ontvangt ze haar certificaat en uiteindelijk haar diploma digitaal, met echtheidskenmerken. Haar werkgever moet controleren of het personeelsdossier geschikt is om digitale bewijsstukken op te slaan.

Jeroen — HR-manager bij een middelgrote verzekeraar

Jeroen beheert de vakbekwaamheidsdossiers van tientallen adviseurs. Doordat diploma's voortaan digitaal worden verstrekt, moet hij de administratie aanpassen. Voor medewerkers die om een papieren exemplaar vragen, geldt dat dit tegen kostprijs kan worden aangevraagd — Jeroen neemt dit mee in het interne beleid.

Fictieve voorbeelden ter illustratie — jouw situatie kan anders uitpakken.

Wat moet je doen?Ingegaan 20-06-2026

Let op — terugwerkende kracht: onderdelen van deze regeling gelden al vanaf 1 januari 2026, dus vóór de ingangsdatum hierboven.

0/2 gedaan
Mis geen wetswijziging

Eén mail per maand met alleen de regels die jouw ondernemingsvorm raken. Geen ruis, geen spam.

Afmelden kan altijd met één klik.Privacyverklaring. Double opt-in.

Officiële bron — vastgepind
Officiële bekendmakingen
"Aanhef Lichaam ARTIKEL I Artikel 11c Artikel 11ca ARTIKEL II Ondertekening NOTA VAN TOELICHTING Algemeen § 1. Inleiding § 2. Inhoud van het besluit § 3. Gevolgen § 4. Consultatie Artikelsgewijze toelichting Artikel I (Besluit Gedragstoezicht financiële ondernemingen Wft) A B C Artikel II Besluit van"
Bekijk origineel ↗Gecontroleerd: 27 juli 2026

Geen fiscaal advies. Controleer altijd de actuele informatie via de officiële bron hierboven en raadpleeg een belastingadviseur voor jouw specifieke situatie.

Veelgestelde vragen

Krijg ik mijn Wft-diploma straks nog op papier?

Standaard ontvang je voortaan een digitaal diploma. Een papieren versie is nog wel mogelijk, maar alleen op verzoek en tegen betaling van de kostprijs.

Wie verstuurt het digitale Wft-diploma?

Het digitale certificaat of diploma wordt namens de Minister van Financiën langs elektronische weg verstrekt. DUO is gemandateerd om dit namens de minister uit te voeren.

Wanneer gaat deze wijziging in?

Het besluit treedt in werking op 20 juni 2026. Bepaalde onderdelen werken terug tot en met 1 januari 2026.

Zie ook

Rechtsvermoeden arbeidsovereenkomst bij €36 uurtarief31 dec 2026Beroepsonderwijs beter aansluiten op arbeidsmarkt: nieuwe wet1 aug 2026Beroepsonderwijs en arbeidsmarkt: wijzigingen regelgeving1 aug 2026